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刚刚披露的金山软件中期业绩再次证明了这一观点。金山公司以3000万元、同比增长100%,刷新了公司研发费用投入的纪录。如果看看巨人网络二季度财报,其研发费用同比更是增长了惊人的502.8%.而完美时空、网易等公司游戏开发费用同比增长均超过了3成。这一切都表明中国的网络游戏正在研发和人力方面拼尽全力。
巨额费用挽留核心人才
巨人网络对开发费用成倍增长并不避讳:“研发费用大幅度增长主要是由于提高了员工薪酬,以挽留当前的公司人才,同时雇佣了更多的资深游戏设计师和工程师。”
金山游戏部门市场负责人对记者表示:“现在所有上市的游戏公司都在加大对研发的投入,只要资金跟得上。”
开发成本的上升有两方面的原因:其一是人才缺乏。尽管中国的网络游戏行业异常火爆,但核心研发人员并不多。“就是一个小圈子,大家都互相认识。如果要摆酒席,两桌就可以坐下。”一位不愿透露姓名的游戏公司高级职员对记者表示:“如果你不花大钱,通过高额分成、股权激励这样的措施很难留住人才。”
从某种意义上讲,游戏制作核心人员的工资是游戏公司最为核心的机密。大多数人无从知晓到底这些最为顶尖的创意、美术和程序人员到底能拿多少薪水。“一个月3万?5万?”面对记者的提问,这些顶尖的游戏程序员略有支吾,但绝对没有惊讶。
实际上,即便了解到这些核心制作团队的工资,依然无法准确地衡量他们的收入,因为游戏成功之后的分红,以及公司分配的股权才是收入来源的核心部分。
“中国的游戏顶尖人才很少,这是因为中国网络游戏本来就没有发展几年。没有一个长时间的积淀就无法成长为一个创意团队的领导者,因此对于顶尖游戏人才的争夺成为网络游戏企业之中最核心的争夺,人力成本的快速增长也就顺理成章了。”该人士对记者表示。
除了创意制作人、首席美工、游戏引擎程序员这样的核心岗位缺人以外,实际上游戏终端开发人员也面临“缺人”的窘境。有调查显示,3年内游戏开发人员缺口在40万;还有一说称人员缺口高达100万。无论这个数据相差多少,缺少大量合格而且合适的游戏开发人才是网络游戏行业不争的事实。这也使得游戏开发人力成本高企。
作者:(商文)
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